Nárok na plnou dovolenou

Nárok na plnou dovolenou

Víte, že nárok na plnou dovolenou, tj. ze zákona 20 dní, má pouze zaměstnanec, který u zaměstnavatele pracoval po celý rok? Pokud má zaměstnanec smlouvu na dobu určitou nebo začal u zaměstnavatele pracovat v průběhu roku, má za každých 21 odpracovaných směn nárok na...
Kolika podnikatelů se týká EET

Kolika podnikatelů se týká EET

Víte, že … se poslední vlna elektronická evidence tržeb (známá jako EET) dotkne dalších přibližně 300 tisíc podnikatelů? V pátek 1. května dojde k rozjetí poslední závěrečné fáze elektronické evidence tržeb a zahrne tak, až na pár výjimek, zbývající sektory ekonomiky,...
Náhrada mzdy za dovolenou

Náhrada mzdy za dovolenou

Zaměstnanec za dny, kdy čerpá dovolenou, nepobírá mzdu, ale její náhradu. Náhrada mzdy za dovolenou se vypočítává z průměrného výdělku za kalendářní čtvrtletí. Toto čtvrtletí předchází čtvrtletí, ve kterém čerpáte dovolenou. To znamená, že pokud jedete na dovolenou v...
Příspěvek na pojištění pro zaměstnance

Příspěvek na pojištění pro zaměstnance

Na téma dnešního příspěvku nás přivedla společnost Raiffeisen BANK, když nás požádala o profesionální stanovisko, a hlavně o konkrétní praktický návod, jakým způsobem mohou firmy přispívat zaměstnancům na jejich soukromá pojištění, jak je možné příspěvek na pojištění...